Si estás pensando en trabajar en KFC en México, debes saber que esta cadena de comida rápida ofrece diversas oportunidades laborales en el país. Con 463 sucursales en al menos 29 entidades federativas, KFC busca expandirse a 500 sucursales en un futuro cercano, lo que significa que hay una alta demanda de empleo en la empresa.

Contrario a lo que sucedió en muchas empresas durante la pandemia de COVID-19, KFC no despidió a sus colaboradores. De hecho, la plantilla laboral de la empresa creció un 35% durante 2021, lo que demuestra su compromiso con sus trabajadores y su estabilidad como empleador.

Para trabajar en KFC en México, se requiere tener un certificado de secundaria y ser mayor de 18 años. Los salarios varían según el puesto, pero en promedio, un ayudante general de la tienda gana alrededor de 6,500 pesos mensuales por turnos de ocho horas. Además del salario, los trabajadores de KFC reciben beneficios como uniformes, prestaciones superiores a las de ley, capacitación, comedor gratuito, seguro de vida y día de descanso por cumpleaños. También se ofrecen becas escolares a nivel medio superior, lo que demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados.

Las personas interesadas en trabajar en KFC pueden postularse a través del sitio web de la empresa, proporcionando sus datos personales y seleccionando el puesto y el restaurante de su interés. Las jornadas laborales suelen ser de 8 horas al día, divididas en dos turnos de 4 a 5 horas cada uno durante los días de semana. Los turnos pueden extenderse en promedio 1 hora los fines de semana.

¿Qué es KFC?

KFC, cuyo nombre completo es Kentucky Fried Chicken, es una cadena de restaurantes de comida rápida que se hizo conocida por su famoso pollo frito. Esta receta original fue creada hace más de 70 años por el Coronel Harland Sanders y aún se utiliza en la actualidad. Con su sabor único y crujiente, el pollo frito de KFC se ha convertido en uno de los platos más populares en todo el mundo, y es el producto estrella de la cadena de restaurantes.

Breve historia de KFC

La historia de KFC se remonta al año 1930, cuando el Coronel Sanders comenzó a preparar su famoso pollo frito en un pequeño restaurante en Kentucky, Estados Unidos. Con el paso de los años, gracias al éxito de su receta, Sanders decidió expandir su negocio y comenzó a franquiciar su marca en 1952, abriendo así el primer restaurante de KFC en Utah. Desde entonces, la cadena ha crecido a nivel internacional, llegando a tener más de 18,000 restaurantes en más de 120 países.

Situación actual de KFC

En la actualidad, KFC sigue siendo una de las cadenas de restaurantes de comida rápida más populares en todo el mundo. Ofreciendo un menú variado, que incluye no solo su famoso pollo frito, sino también otros productos como nuggets, sándwiches y ensaladas, la cadena sigue capturando a miles de clientes diariamente. Además, KFC también ofrece diversas oportunidades de empleo en sus restaurantes, con posiciones como gerente asistente, cajero, cocinero, gerente, supervisor de turno y miembro del equipo. Así, la marca no solo satisface el apetito de sus clientes, sino que también brinda empleo y oportunidades de crecimiento a muchas personas alrededor del mundo.

¿Cómo es el proceso de contratación en KFC?

El proceso de contratación en KFC requiere cumplir con ciertos requisitos. Algunos de los principales son: tener un buen lenguaje para tratar con el público, tener todos los papeles al día, mostrar constancia de estudio si es necesario, presentar una copia del título universitario, contar con identificación personal, estar ubicado en el lugar donde se solicita el empleo y no tener antecedentes penales. Además, dependiendo del puesto, se puede requerir experiencia laboral. Es importante mencionar que existen otros requisitos que la empresa puede pedir al momento de hacer la solicitud.

En cuanto a las horas de trabajo, en KFC se manejan dos jornadas laborales de 4 a 5 horas cada una durante los días de semana, lo que suma un total de 8 horas al día. Los fines de semana, los turnos suelen extenderse en promedio 1 hora.

KFC ofrece oportunidades de crecimiento profesional y ascenso de rango en diferentes áreas. En la oficina central, se pueden encontrar puestos de oficina y marketing que requieren formación profesional y experiencia. En los restaurantes, se pueden encontrar vacantes que no necesitan formación específica ni experiencia, solo ganas de trabajar, aprender y ser responsables. Una vez encontrada una oferta de empleo apropiada, se puede acceder a ella a través de la página web oficial de KFC y enviar el currículum vitae actualizado.

Además, se mencionan algunas ventajas de trabajar en KFC, como recibir dos uniformes completos cada 6 meses sin costo, tener comida incluida, vacaciones conforme a la ley y beneficios adicionales obtenidos por acuerdos con el sindicato.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en KFC?

El ambiente de trabajo en KFC es descrito como bueno. Los empleados disfrutan de horarios flexibles y un ambiente laboral agradable. Esto significa que hay una gran flexibilidad en cuanto a los horarios de trabajo, lo que permite a los empleados acomodar sus responsabilidades personales y profesionales de manera más conveniente. El ambiente laboral en KFC también se destaca por ser agradable, lo que significa que los empleados se sienten cómodos y disfrutan de su entorno de trabajo.

Además del buen ambiente laboral, los empleados de KFC también pueden disfrutar de varios beneficios. Estos incluyen prima vacacional, aguinaldo, descuentos especiales y capacitaciones pagadas. Los empleados también cuentan con prestaciones de ley como IMSS, Infonavit y Fonacot, lo que les proporciona seguridad y bienestar. La empresa también ofrece bonos por resultados, asistencia y objetivos de venta, lo que brinda a los empleados la oportunidad de crecer y mejorar dentro de la empresa.

La selección de personal en KFC es un proceso minucioso y tardado, lo que permite a la empresa conocer bien a los nuevos integrantes y crear un excelente ambiente laboral. Los empleados también reciben seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida desde el nivel de colaborador, lo que les brinda tranquilidad en caso de cualquier eventualidad. En cuanto a las horas de trabajo, se manejan dos jornadas laborales de 4 a 5 horas cada una durante los días de semana, lo que suma un total de 8 horas al día. Los fines de semana, los turnos suelen extenderse en promedio 1 hora, lo que permite a los empleados tener una mayor flexibilidad en cuanto a su tiempo de trabajo.

¿Cómo es el horario y los turnos de trabajo en KFC?

El horario de trabajo en KFC se divide en dos jornadas laborales, cada una de 4 a 5 horas durante los días de semana. Esto significa que los empleados trabajan un total de 8 horas al día. Durante los fines de semana, los turnos suelen extenderse en promedio 1 hora más. Es crucial mencionar que estos horarios pueden variar dependiendo de la ubicación y la demanda de cada restaurante.

La gestión de los horarios y turnos en KFC se lleva a cabo de manera organizada y eficiente. La empresa cuenta con un sistema de planificación que permite a los empleados tener una visión clara de sus horarios y turnos. Además, se toman en cuenta las preferencias de los empleados en la medida de lo posible, para garantizar una distribución equitativa de los horarios.

KFC ofrece a sus empleados la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Existen posibilidades de obtener ascensos como líder de turno o gerente asistente, lo que implica una mayor responsabilidad y, en algunos casos, horarios de trabajo más flexibles. La empresa valora el compromiso y el desempeño de sus empleados, brindándoles la oportunidad de desarrollarse y avanzar en sus carreras.

¿Cuánto gana un trabajador de KFC en México?

Los salarios de los trabajadores de KFC en México varían dependiendo del puesto que ocupen. Según sitios de búsqueda de empleo, un ayudante general puede ganar alrededor de 6 mil 500 pesos mensuales, mientras que un repartidor gana alrededor de 5 mil pesos al mes.

Además del salario, KFC ofrece beneficios a sus trabajadores, como uniformes, sueldo semanal, prestaciones superiores a las de ley, capacitación, comedor gratuito, seguro de vida y día de descanso por cumpleaños. También ofrece becas escolares a nivel medio superior.

En cuanto a las oportunidades de crecimiento profesional, KFC brinda la posibilidad de ascender de rango. Por ejemplo, un Gerente de área puede obtener un salario mensual de más de 30 mil pesos, lo que claramente demuestra que existen posibilidades de desarrollo y progreso dentro de la empresa.

En cuanto a las horas de trabajo, se manejan dos jornadas laborales de 4 a 5 horas cada una durante los días de semana, lo que suma un total de 8 horas al día. Los fines de semana, los turnos suelen extenderse en promedio 1 hora. Esto significa que los horarios de trabajo en KFC son flexibles y se adaptan a las necesidades de sus trabajadores.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar en KFC?

Existen tanto ventajas como desventajas de trabajar en KFC, una famosa cadena de restaurantes de comida rápida, en México. A continuación, se expondrán algunas de ellas:

• Horarios flexibles: uno de los beneficios de trabajar en KFC es que ofrece horarios flexibles, lo que permite a los empleados adaptar su horario de trabajo a sus necesidades personales y otros compromisos.
• Oportunidades de crecimiento: KFC ofrece a sus empleados la posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Con el esfuerzo y la dedicación adecuada, es posible ascender a puestos de mayor responsabilidad y obtener mayores beneficios.
• Salario competitivo: otra ventaja de trabajar en KFC es que ofrece un salario competitivo en comparación con otras cadenas de comida rápida. Además, ofrece bonificaciones y beneficios a sus empleados.

Desventajas

• Riesgos laborales: al tratarse de un trabajo en la industria de la restauración, los empleados de KFC están expuestos a ciertos riesgos laborales, como quemaduras o cortes en la cocina.
• Alta demanda de trabajo: trabajar en una cadena de comida rápida como KFC requiere de una gran demanda de trabajo, ya que suele ser un lugar muy concurrido. Esto puede ser agotador para algunos empleados.
• Tareas repetitivas: muchas de las tareas en KFC pueden resultar repetitivas, como por ejemplo tomar pedidos o preparar los alimentos. Esto puede ser monótono y aburrido para algunos empleados.

Como se puede ver, trabajar en KFC en México tiene sus ventajas y desventajas. Aunque ofrece horarios flexibles y oportunidades de crecimiento, también implica ciertos riesgos laborales y una alta demanda de trabajo. Sin embargo, para algunas personas, las ventajas pueden superar a las desventajas y resultar en una buena experiencia laboral en KFC. Depende de cada individuo evaluar estos aspectos y decidir si trabajar en esta cadena de comida rápida es adecuado para ellos.

¿Qué oportunidades de desarrollo laboral existen en KFC?

Existen diversas oportunidades de crecimiento laboral en KFC México tanto en la oficina central como en los restaurantes.

• En la oficina central: se requiere una formación profesional específica y experiencia para los puestos de oficina y marketing disponibles. Aquí se brinda la posibilidad de ascender en rangos y desarrollar una carrera a largo plazo en áreas más especializadas.
• En los restaurantes: no se necesitan requisitos específicos de formación o experiencia. Lo único que se requiere es tener ganas de trabajar, aprender y ser responsables. Aquí se pueden encontrar oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de promociones internas, donde se puede ascender de puesto o incluso llegar a ser gerente de un restaurante.

Además, la empresa brinda capacitación continua tanto para el personal de oficina como para el personal de los restaurantes, con el objetivo de mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados y así fomentar su desarrollo profesional. También se ofrecen programas de desarrollo y entrenamiento para aquellos empleados que muestren un gran potencial y deseos de crecer en la empresa.

¿Cómo puedo postularme para trabajar en KFC México?

Existen diferentes formas de postularse para trabajar en KFC México:

• Una de las opciones es registrarse y completar la solicitud de empleo a través de la página oficial de KFC.
• Otra opción es entregar directamente el currículum en uno de los restaurantes. Si conoces a alguien que trabaja en KFC, esto puede ser una ventaja adicional para tener en cuenta.

KFC México valora el potencial de los candidatos y se enfoca en encontrar personas con ganas de trabajar, aprender y ser responsables.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en KFC México?

Existen varios beneficios de trabajar en KFC México:

• Días de vacaciones: se brindan días libres remunerados para que los empleados puedan disfrutar de su tiempo libre.
• Flexibilidad de horario: KFC México ofrece horarios flexibles para adaptarse a las necesidades de sus empleados.
• Descuentos en el menú del restaurante: los empleados de KFC tienen descuentos en las comidas que se sirven en el restaurante.
• Planes 401(k): la empresa ofrece un plan de retiro para los empleados, en el cual pueden ahorrar parte de su salario para el futuro.
• Cobertura médica: los empleados de KFC cuentan con un seguro médico que los protege en caso de enfermedad o accidente.
• Tiempo libre remunerado: se brinda tiempo libre remunerado para que los empleados puedan atender asuntos personales.
• Otras prestaciones de ley: KFC México cumple con las prestaciones de ley como IMSS, Infonavit y Fonacot, lo cual brinda seguridad y protección a los empleados.
• Oportunidades de crecimiento: la empresa ofrece bonos por resultados, asistencia y objetivos de venta. Asimismo, se brindan oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

¿Cómo es el trabajo en una sucursal de KFC en México?

El trabajo en una sucursal de KFC en México brinda una experiencia única con oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Los empleados tienen la posibilidad de adquirir experiencia y obtener ascensos a puestos como líder de turno o gerente asistente. Las responsabilidades cotidianas incluyen recibir a los clientes, tomar pedidos y cocinar la comida. Es significativo que los candidatos sean corteses y amables con los clientes en todo momento, ya que esto es fundamental para brindar un excelente servicio. Además, se espera que los empleados tengan una actitud positiva y sean puntuales en su llegada al trabajo.

Para trabajar en KFC, los solicitantes deben tener al menos 16 años de edad y ser capaces de trabajar legalmente en México. Se ofrecen opciones de trabajo tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. Algunas de las posiciones disponibles incluyen miembro del equipo, ayudante general y cocinero. Los empleados de KFC reciben beneficios adicionales como prima vacacional, aguinaldo, descuentos especiales y capacitaciones pagadas. También se ofrecen prestaciones de ley como IMSS, Infonavit y Fonacot, lo cual brinda seguridad y estabilidad a los trabajadores.

En cuanto a los horarios de trabajo, existen dos jornadas laborales que abarcan de 4 a 5 horas al día durante los días de semana, sumando un total de 8 horas diarias. Los turnos suelen extenderse en aproximadamente 1 hora los fines de semana. Esta flexibilidad permite a los empleados adaptar su horario de trabajo a sus necesidades personales.